1月8日，隨著廬江縣、巢湖市2021年“國培計劃”中青年骨干教師提升研修班的第一階段培訓總結材料提交，合肥師范學院繼續(xù)教育學院2021年教師培訓任務已經全部完成。在學院黨委領導和指導下，2021年學院共開展各級各類培訓22個，累計培訓教師及教育管理干部1733人。

立足省培，確保優(yōu)勢項目落地生根

2021年，合肥師范學院繼續(xù)教育學院共承辦省級中小學教師和教育管理干部培訓6項，培訓學員 760人。其中，高（完）中校長任職資格培訓、全省師資及教師發(fā)展中心（教師進修學校）管理者培訓以及全省心理健康教研員培訓通過線下集中方式進行。安徽省推進基礎教育綜合改革研討會、全面加強和改進新時代學校體育美育工作專題研討會及中等職業(yè)學校班主任專題培訓因為人數(shù)較多，為落實疫情防控要求，采用視頻直播學員同步在線收看的形式開展。直播形式的采用一方面彌補了疫情期間不能邀請省外專家的缺陷，另一方面會議直播期間各地市教育局組織分會場集中收看，高峰時期收看人數(shù)超過了1000人，進一步擴大了會議的影響，取得了很好的效果。

聚焦國培，突出示范引領提質增效

2021年正值“國培計劃”“十四五”開局之年，培訓項目和模式都發(fā)生了很大的變化。學院在吃透教育部和安徽省“國培計劃”實施意見的基礎上，圍繞改革思路，積極參與省、市和縣區(qū)級“國培計劃”投標工作。全年共參與23個項目的投標工作，中標各級各類項目11項，培訓經費共計702.25萬元。

2021年12月，我院組織實施中標“國培計劃”項目合肥市2021年初中卓越教師培養(yǎng)項目（物理、數(shù)學）和巢湖市、廬江縣2021年中青年骨干提升研修項目（語文、數(shù)學、學前教育），共計培訓人數(shù)163人。中標其他“國培計劃”項目將于2022年2月陸續(xù)組織開展。

學院今年中標的“國培計劃”項目均為長周期項目，在遵循分階段、遞進式、一體化的方案設計思路的基礎上，聚焦精準培訓，圍繞提質增效，力爭通過2-3年的高端、深度、連續(xù)培養(yǎng)，為我省培養(yǎng)一批基礎教育改革和鄉(xiāng)村教育振興的引領者。

著眼全省，努力拓展業(yè)務范圍

學院在做好省培、國培的基礎上，依托學科優(yōu)勢，積極拓展全省培訓業(yè)務。今年上半年，我院承辦和縣幼兒園園長任職資格培訓，共培訓新任園長40人。下半年，我院中標合肥市中小學教師校長培訓、淮南市中小學教師校長培訓共計7個項目也順利完成了結項驗收工作。這些項目的開展為學院進一步拓展培訓市場，開創(chuàng)學院師資培訓新局面打下了良好的基礎。

2021年是學院深入落實“十四五”期間繼續(xù)教育擴大規(guī)模、提高培訓質量的開局之年。一年來學院積極圍繞這個工作重心不放松，在面對高手如云的培訓市場，主動作為，搶抓機遇，齊心協(xié)力，攻堅克難，積極拓展各級各類培訓項目，也取得了一定的成績。今后學院也將進一步鞏固培訓成果，嚴把培訓質量，圍繞培訓提質增效，狠抓實施方案落地，為我省基礎教育改革和鄉(xiāng)村教育振興貢獻自己的力量。