鼎力教育-安徽成考網(wǎng):工信部備案號(hào):皖I(lǐng)CP備18015012號(hào)-1;公安部備案號(hào):34010202600765。
安徽省教育廳關(guān)于印發(fā)中小學(xué)幼兒園教師學(xué)歷提升行動(dòng)計(jì)劃的通知
發(fā)布時(shí)間:2023-07-15 作者:安徽成考網(wǎng) http://m.2jiajiao.com 點(diǎn)擊:

各市、省直管縣(市) 教育局,各本科高校:

為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神,有效更新中小學(xué)、幼兒園教師知識(shí)結(jié)構(gòu)和教育理念、提升學(xué)歷水平,進(jìn)一步提升教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德和專業(yè)能力水平,培養(yǎng)高素質(zhì)教師隊(duì)伍,根據(jù)教育部等八部門(mén)《關(guān)于印發(fā)《新時(shí)代基礎(chǔ)教育強(qiáng)師計(jì)劃>的通知》( 教師[2022] 6號(hào) )《安徽省“十四五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和我省《新時(shí)代基礎(chǔ)教育強(qiáng)師計(jì)劃實(shí)施方案》( 皖教秘師[20234 號(hào) )》有關(guān)要求,結(jié)合我省實(shí)際,制定本行動(dòng)計(jì)劃。

一、目標(biāo)要求

逐步提升中小學(xué)、幼兒園專任教師學(xué)歷,特別是提升鄉(xiāng)村教師專業(yè)素養(yǎng)和能力素質(zhì),促進(jìn)城鄉(xiāng)師資力量進(jìn)一步均衡。力爭(zhēng)到2025年,全省義務(wù)教育階段專任教師本科以上學(xué)歷達(dá)到90%; 到2035年,義務(wù)教育階段專任教師本科以上學(xué)歷提升至95%。城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)校專任教師本科及以上學(xué)歷占比基本一致。普通高中教師研究生學(xué)歷、幼兒園教師本科學(xué)歷占比不斷提高。

二、實(shí)施對(duì)象

全省在職中小學(xué)、幼兒園專任教師,其中男性55周歲以下,女性50周歲以下未達(dá)到本科學(xué)歷的,應(yīng)該納入學(xué)歷提升范圍,鼓勵(lì)高中教師進(jìn)修研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位。

三、實(shí)施途徑

(一)拓展多渠道學(xué)歷提升途徑。教師學(xué)歷提升以非全日制教育為主。符合條件的專任教師可通過(guò)高等教育自學(xué)考試、成人高考、開(kāi)放教育等方式,獲得本科學(xué)歷;通過(guò)全國(guó)統(tǒng)招非全日制碩士研究生考試、專項(xiàng)生推免等參加研究生學(xué)歷教育,獲得研究生學(xué)歷。教師參加學(xué)歷層次提升,要注意專業(yè)化發(fā)展方向,堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、學(xué)以致用的原則。

(二)搭建“教師培訓(xùn)+學(xué)歷教育”立交橋。落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》和《教育部 財(cái)政部關(guān)于實(shí)施中小學(xué)幼兒園教師國(guó)家級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃 (2021-2025) 的通知》關(guān)于推進(jìn)教師培訓(xùn)與學(xué)歷教育銜接的“立交橋”的有關(guān)精神,由安徽開(kāi)放大學(xué)和我省6所師范本科高校等,試行安徽省終身教育學(xué)分銀行管理,對(duì)接教師繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的存儲(chǔ)與運(yùn)用,融通教師培訓(xùn)課程與學(xué)歷教育課程,減輕教師培訓(xùn)負(fù)擔(dān)。學(xué)員通過(guò)成人高考、自學(xué)考試、開(kāi)放教育入學(xué)后,將近三年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)證書(shū)提供所在高校,由高校與安徽省終身教育學(xué)分銀行( 設(shè)在安徽開(kāi)放大學(xué) )協(xié)商辦理學(xué)分替代工作,替代學(xué)分不超過(guò)30%。

(三)提升新入職教師學(xué)歷層次。支持各地在中小學(xué)新任教師、特崗教師招聘崗位中適當(dāng)提高本科及以上招聘崗位比例。繼續(xù)實(shí)施優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)計(jì)劃、定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師計(jì)劃,提高本科層次培養(yǎng)規(guī)模。實(shí)施農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃,為縣鎮(zhèn)及以下農(nóng)村學(xué)校招聘優(yōu)秀應(yīng)屆普通本科畢業(yè)生,同時(shí)錄取為碩師計(jì)劃研究生。落實(shí)國(guó)家公費(fèi)師范生計(jì)劃,支持履約任教的公費(fèi)師范生攻讀非全日制碩士研究生。鼓勵(lì)各地通過(guò)“校園招聘”等方式招聘引進(jìn)緊缺專業(yè)人才,提高教師隊(duì)伍高素質(zhì)人才比例。

四、實(shí)施步驟

(一)調(diào)查摸底。各市、縣 ( 市、區(qū)) 教育行政部門(mén)要全面開(kāi)展調(diào)查研究,掌握不同區(qū)域、不同學(xué)段、不同年齡教師學(xué)歷基本情況,與相關(guān)高校對(duì)接協(xié)商,制定支持教師參與學(xué)歷提升的實(shí)施方案。各中小學(xué)校、幼兒園要把教師學(xué)歷提升納入教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,認(rèn)真摸清數(shù)據(jù),做好年度工作計(jì)劃。

(二)宣傳動(dòng)員。學(xué)歷提升需要一定周期,且每年僅有一次或兩次報(bào)名機(jī)會(huì),各地各校要充分認(rèn)識(shí)學(xué)歷提升工作的重要性和緊迫性,把握每次報(bào)名時(shí)間節(jié)點(diǎn),將在職教師學(xué)歷要求和參加學(xué)歷提升的方法途徑、政策措施宣傳到每位教師,提高教師知曉率和參與度。同時(shí),為參加學(xué)歷提升的教師提供必要的條件保障幫助教師解決好工學(xué)矛盾,確保學(xué)歷“應(yīng)提盡提、能提盡提”。

(三)組織報(bào)名。我省自學(xué)考試每年開(kāi)考2次,上半年考試3月初報(bào)名、4月中旬考試,下半年9月初報(bào)名、10月中旬考試,成人高考每年9月報(bào)名,報(bào)名繳費(fèi)網(wǎng)址為crbmahzsks.cn,考試時(shí)間為11月。開(kāi)放教育實(shí)行“免試注冊(cè)入學(xué)”的入學(xué)方式,春季在3、4月份報(bào)名,秋季在9、10月份報(bào)名。具體的時(shí)間安排和招生院校、專業(yè)和計(jì)劃可查閱各高校當(dāng)年招生簡(jiǎn)章。鼓勵(lì)中青年骨干教師在寒暑假期間參加教育碩士或研究生學(xué)歷教育。

(四)培養(yǎng)培訓(xùn)。各有關(guān)高校要重點(diǎn)以義務(wù)教育教師核心素養(yǎng)提升為導(dǎo)向,合理設(shè)置課程體系,針對(duì)學(xué)科教師特點(diǎn)和我省義務(wù)教育改革發(fā)展實(shí)踐,量身制定理論知識(shí)與實(shí)踐能力相結(jié)合的“定制版”人才培養(yǎng)方案。采取靈活多樣的培養(yǎng)方式,堅(jiān)持教學(xué)重心下移,緩解工學(xué)矛盾。

五、保障措施

(一)明確職責(zé)分工。各市、縣 (市、區(qū)) 教育行政部門(mén)要在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,明確分年度目標(biāo)任務(wù),明確支持教師參與的激勵(lì)政策,合理安排教師參與學(xué)歷提升的方式和時(shí)間,確保目標(biāo)明確、措施明確、責(zé)任明確。各市、省直管縣(市) 實(shí)施方案請(qǐng)于6月30日前報(bào)省教育廳師資處,并做好宣傳動(dòng)員、組織報(bào)名等工作,確保按期完成目標(biāo)任務(wù)。安徽省教育招生考試院負(fù)責(zé)高等教育自學(xué)考試、成人高考的報(bào)名和招生考試工作。各有關(guān)本科高校承擔(dān)全省中小學(xué)幼兒園教師學(xué)歷提升培養(yǎng)培訓(xùn)任務(wù)。

(二)健全激勵(lì)機(jī)制。在職中小學(xué)幼兒園教師學(xué)歷提升納入教師培訓(xùn)計(jì)劃。各地要落實(shí)《新時(shí)代基礎(chǔ)教育強(qiáng)師計(jì)劃實(shí)施方案》有關(guān)要求,按照不低于中小學(xué)教師工資總額的1.5% 安排教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),督促指導(dǎo)中小學(xué)幼兒園按照年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額的5%安排教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。各地可在教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中安排教師學(xué)歷提升專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),根據(jù)本地實(shí)際對(duì)通過(guò)學(xué)歷提升取得本科學(xué)歷證書(shū)和研究生學(xué)歷(碩士學(xué)位 ) 的教師分別給予一定學(xué)費(fèi)補(bǔ)助。參加學(xué)歷提升教育在讀期間學(xué)業(yè)成績(jī)合格的,每學(xué)年繼續(xù)教育記72學(xué)時(shí)各有關(guān)高校要落實(shí)原省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整成人教育收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的函》( 皖價(jià)行費(fèi) [2000] 311號(hào)) 有關(guān)規(guī)定,“對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下在職中小學(xué)教師參加師范類成人教育學(xué)習(xí)的 (不含縣城及縣級(jí)教育部門(mén)直屬中小學(xué)教師 ,按本次調(diào)整的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的 80%收取學(xué)費(fèi)?!?/span>

(三)加強(qiáng)督導(dǎo)評(píng)估。各地要建立教師學(xué)歷數(shù)據(jù)分析、定期評(píng)估機(jī)制。從2023年起,省教育廳每年對(duì)各市義務(wù)教育學(xué)校教師具備本科及以上學(xué)歷情況以適當(dāng)形式予以通報(bào)。2026年起,將把各地義務(wù)教育學(xué)校教師具備本科及以上學(xué)歷情況納入政府履行教育職責(zé)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。


來(lái)源:安徽省教育廳

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